Kernwaarden1. Oprechte benadering |
Naar medewerkers/ klanten/ toeleveranciers/ business partners |
2. Betrokken houding |
Eigenaarschap tonen en er staan wanneer nodig/ ‘geen 8-5 mentaliteit’ |
3. De ambitie de beste te zijn |
Samen met de klant het verschil willen maken |
4. Samenwerkingsgericht |
Met het klantbelang voorop gezamenlijk het gewenste resultaat neerzetten passen in het team en je verantwoordelijkheden kennen |
5. ‘Happy People’ |
Medewerkers naar vermogen inzetten en samen de wedstrijd spelen. Trots zijn op de geleverde inspanning en het behaalde resultaat (‘Work Hard/ Play Hard’) |