Leitbild1. Ehrliche Herangehensweise |
Gegenüber Betriebsangehörigen, Kunden, Zulieferern,Geschäfts-partnern. |
2. Verantwortungsbewusste Haltung |
Verantwortliches Unternehmertum zeigen und stets bereit sein, keine 9-to-5-Mentalität. |
3. Das Ziel, der Beste sein zu wollen |
Sich gemeinsam mit dem Kunden von anderen abheben. |
4. Auf Zusammenarbeit ausgerichtet |
Gemeinsam das für den Kunden beste Resultat erzielen, ins Team passen und seinen Verantwortungsbereich kennen. |
5. ‘Happy People’ |
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leistungsgerecht einsetzen und als Team antreten. Stolz sein können auf die gelieferte Leistung und das erreichte Ziel („work hard/play hard“). |